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2013年7月組織行為學(xué)試卷答案

卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

霍蘭德（Holland)認(rèn)為，人的基本個(gè)性類型有（ ) 5-105/106

  • A、現(xiàn)實(shí)型
  • B、調(diào)研型
  • C、藝術(shù)型
  • D、社會(huì)型
  • E、管理型
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事業(yè)生涯的兩個(gè)組成方面分別是態(tài)度和（ ) 5-96

  • A、知覺
  • B、行為
  • C、性格
  • D、價(jià)值觀

寶鋼激勵(lì)機(jī)制的理論依據(jù)是（ ) 15-356

  • A、需要層次理論
  • B、雙因素理論
  • C、公平理論
  • D、綜合激勵(lì)理論

管理者怎樣才能提高員工的組織認(rèn)同感和工作參與度？ 3-57

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